De essentie van schijnzelfstandigheid: dienstverband of opdracht?
Maar waar kijkt de Belastingdienst precies naar? De discussie draait om één vraag: is er sprake van een arbeidsovereenkomst? Kist benadrukt dat het draait om de praktijk: heeft de zelfstandige de vrijheid om te ondernemen of werkt hij onder gezag?
Neem het voorbeeld van een zzp’er die grootschalige congressen organiseert. Hoewel haar opdrachten soms langer dan een jaar duren en ze vaak voor één opdrachtgever werkt, blijft ze ondernemer. “Ze bepaalt zelf haar tarieven, heeft geen vaste werktijden en moet het doen met het afgesproken budget, ook als het meer tijd kost. Dat laat zien dat ze zelfstandig is”, legt Kist uit.
“Een ander voorbeeld: een schilder die bij mij thuis werkt, is zonder twijfel een zzp’er. Maar zodra hij op locatie bij een bedrijf werkt, ontstaat er vaak discussie. Men denkt dan al snel dat hij onder gezag werkt, terwijl hij dezelfde klus uitvoert op een andere plek.” Het verschil zit in de interpretatie van inbedding en aansturing: “Een schilder blijft ondernemer zolang hij zelf zijn werk indeelt, eigen middelen gebruikt en resultaatverantwoordelijkheid draagt.”
Lees verder >