Wat kunnen opdrachtgevers en ZZP’ers doen?
Het beoordelen van een arbeidsrelatie draait om drie kerncriteria: loon, arbeid en gezag. “Vaak zit de discussie in het gezagscriterium”, vervolgt De Bourgraaf. “Moet iemand zich houden aan vaste werktijden? Krijgt diegene instructies? Dan is er mogelijk sprake van een dienstbetrekking.”
Ze adviseert ZZP’ers en opdrachtgevers om het afwegingskader van de Belastingdienst te gebruiken en samen de webmodule in te vullen. Dat geeft een indicatie of de werkrelatie in loondienst is of niet. Ook is het belangrijk om vast te leggen hoe de samenwerking daadwerkelijk wordt uitgevoerd. “Een DBA-proof contract bestaat niet. Het gaat erom hoe de samenwerking in de praktijk verloopt.”
Vul hier de webmodule in van de Belastingdienst en bekijk of jouw werkrelatie in loondienst is of niet!